公司召开班主任和学业辅导员工作培训暨经验交流会

   为深入推进“我为群众办实事”在育人工作中走深走实，推进学院班主任和辅导员工作落实落细，2024年12月23日下午，韦德官方网站在教一214会议室召开班主任和学业辅导员工作培训暨经验交流会，公司党委副书记彭金富主持会议，全体班主任、学业辅导员、专职辅导员参加了会议，公司党委伍亚泰书记出席并做了总结讲话。

   在培训环节，彭金富副书记领学并解读了《伟德国际1949始于英国班主任工作实施细则》和《伟德国际1949始于英国学业辅导员管理办法》中的主要条款，带领大家准确领会文件精神。围绕近期工作，做了部署：一是严格落实校、院各项工作制度，严格落实疫情防控、纪律和安全相关要求，做好期末各项工作准备，提升育人要求。二是班主任和辅导员要多进课堂、多下宿舍，深入员工，重点关注和帮扶各类情况特殊员工，提升育人温度。三是临近期末考试，要多方协同，合力引导员工认真复习，诚信考试，考出优异成绩，提升育人成效。四是在专业学习和学科竞赛上，要多参与各类实践及竞赛活动，手把手指导员工，打磨精品，提升育人质量。

伟德国际1949始于英国“十佳班主任”孙红岩老师作了经验分享。她从一封毕业员工的《感谢信》切入，从老员工四个年级的成长阶段为主线讲起，在大一阶段，以目标教育为主开展一对一指导，用各种主题分享班会，加强班级学风建设，与同学们一起相处，增进感情，针对个别成绩不好的同学，加强学业帮扶和引导，帮助员工走出适应性和目标性困境；在大二、大三阶段，鼓励同学们走进实验室，扎实做好专业探索与学习，进一步明确未来的目标；在大四阶段，针对同学们在毕业季所面临的系列问题，有的放矢，一人一策，帮助同学们稳定情绪，打好本科阶段基础，鼓励同学们立大志、看长远，沉着应对前途选择。

   公司党委伍亚泰书记作了总结讲话，他提出了三点希望：一是提高政治站位，落实立德树人根本任务，做好老员工的思想引领；二是压实教育责任，推进“三全育人”，做好老员工的学业引领；三是强化服务管理，推进环境育人，做好员工成长成才的教育、管理和服务。